Skip to main content Skip to footer
Bærekraft og samfunnsansvar
"Cognizant lanserte Synapse som en del av vår forpliktelse til å utdanne og forberede arbeidsstyrken på kunstig intelligens og den digitale økonomien. Vi er stolte av å investere i våre ideelle organisasjoner og lokale utdanningspartnerskap for å utstyre enkeltpersoner med nye teknologiske ferdigheter, for å støtte lokalsamfunnene etter hvert som den digitale økonomien vokser, og for å forbedre de økonomiske mulighetene for alle."

Tobi Young, Chief Corporate Affairs Officer
PRISER OG UTMERKELSER

Våre utmerkelser

De gjenspeiler vår forpliktelse til å levere toppresultater og fremhever hvordan vi driver frem positiv endring.

MENNESKER OG LOKALSAMFUNN

Å gi en million medarbeidere et forsprang på morgendagen.

Synapse-initiativet vårt innleder et nytt nivå med ansatte, utdannet til å ta store steg fremover med banebrytende teknologier som generativ AI, Cognizants fremste tekniske tjenester og ferdigheter som trengs for å fylle fremtidens jobber. Vi har som mål å lære opp mer enn én million individer innen 2026.

Synapse viderutvikles ved hjelp av innsats innen opplæring i samfunnet som er drevet frem av filantropiske stipender, frivillighet og mentorskap.

Investeringer i våre lokalsamfunn

Teknologien revolusjonerer arbeidet i hele den globale økonomien og åpner for uante muligheter. Til tross for disse fremskrittene er det fortsatt mange som ikke har tilgang til nødvendig utdanning, opplæring og jobbmuligheter som kan øke deres økonomiske og sosiale mobilitet i dette skiftende landskapet. Siden 2018 har Cognizant investert nesten 70 millioner dollar i filantropiske midler gjennom 117 tilskudd til 77 organisasjoner over hele verden som jobber med å forberede arbeidsstyrken for alle aldersgrupper. 

I tillegg, siden 2005, har Cognizant Foundation India samarbeidet med ideelle organisasjoner over hele subkontinentet. Stiftelsens tiltak fokuserer på å styrke funksjonshemmede, fremme helhetlig utvikling for barn og fremme likestilling mellom kjønnene på to tematiske områder: 1) Health4All, som handler om å øke tilgjengeligheten til helsetjenester av høy kvalitet, og 2) Future4All, som handler om å skape en bedre fremtid gjennom utdanning og kompetanseheving. 

Frivillighet og mentorskap

Cognizants medarbeidere over hele verden bruker tid og talenter på å fremme inkludering av teknologi og bruke teknologi til samfunnets beste. I 2023 donerte over 50 000 frivillige i Cognizant nesten 170 000 timer til den sterke frivillighetskulturen vår. Utforsk vår praktiske tilnærming og se virkningen med eksempler nedenfor.

RAPPORTER

Å skape meningsfull endring i stor skala

Se hvordan vår samfunnsansvarlige virksomhet bidrar til fremgang og velstand i lokalsamfunn over hele verden. Les ESG-rapporten vår for 2022 nå.

Se arkiverte rapporter

2021
2020

en jente som ser på miljøet
MILJØ OG KLIMATILTAK

Bærekraftig miljø

Hos Cognizant reduserer vi vår egen miljøpåvirkning der det betyr mest:

Vi er forpliktet til:

  • Innkjøp av 100 % fornybar elektrisitet innen 2026
  • Redusere totale utslipp med 50 % innen 2030 og 90 % innen 2040
  • Utligning av alle uforminskede utslipp fra 2030

Vi bruker de nyeste dataene til å analysere og forberede oss på virkningen ekstremvær og lavkarbonovergangen har på virksomheten vår. Dette gjør oss i stand til å tilpasse oss fremtidige risikoer og utnytte muligheter.

Vi hjelper virksomheter med transformasjon med data- og teknologistrategier som kan redusere miljøpåvirkningen, drive bærekraftige forretningsmodeller og håndtere overgangen til en netto-null-fremtid.

Få svar på spørsmålene dine

Hvis du vil vite mer eller har spørsmål om våre tiltak for samfunnsansvar, kan du kontakte oss.

Skriv inn gyldig navn.
Skriv inn en gyldig e-post adresse.
Skriv inn et gyldig firmanavn.
Skriv inn gyldig telefonnummer.

Dette nettstedet er beskyttet av reCAPTCHA og Googles personvernerklæring og vilkår for bruk gjelder.