Hvordan vinne spillet om den digitale transformasjonen

Skap, plei og voks
en innovasjonskultur

Vår innovasjonsledelseskapasitet bruker en innsiktsdrevet, smidig arbeidsprosess for å prioritere og raskt utvikle klientløsninger og levere nye former for verdi. For å sikre kontinuitet etablerer, nærer og utvikler vårt program en innovasjonsevne i organisasjonen, slik at selskaper raskt kan gå fra problemidentifikasjon til løsninger. Viktige fordeler inkluderer:

• Å bygge inn innovasjonsevnen i organisasjonen: Vår velprøvde prosess utvikler raskt funksjonelle løsninger samt overfører ferdigheter, metoder og verktøy for å etablere en varig og smidig arbeidsmodell.
• Prioritering av tiltak som gir verdi: Ved å utnytte menneskelig innsikt, organisasjonsstruktur og vår kunnskap om neste generasjons digital teknologi hjelper vi kundene å prioritere tiltakene med størst avkastning.
• Økning av hastighet til markedet: For å sikre rask levering av de mest lovende produktene og tjenestene trener vi tverrfaglige team til å teste innsikt og utnytte skyen i hele produktutviklingssyklusen.

Gi arbeidsstyrken din kraft

Dagens organisasjoner er formet av en sammensmeltning av skiftende krefter, inkludert behovet for en smidigere arbeidsstyrke, en tilstrømning av digitale plattformer og skiftende arbeidsflyt mellom ansatte og maskiner. For å trives i dette miljøet må bedrifter redegjøre for endringsdrivere ved å omskolere talent, integrere nye verktøy og skape den mest optimale arbeidsplassen.

Cognizants Workforce Transformation-løsning tar en digital tilnærming for å gjøre det mulig for folk å gjøre mer med teknologi. Programmet tar for seg nåværende og fremtidige ansattes behov på alle nivåer, fra kultur- og styringsdiagnostikk til forbedret læring, utvikling og gjennomføring samt transformasjon av arbeidskraft. Det gjør det mulig for organisasjoner å vokse, trives og konkurrere i dagens digitale forretningslandskap.

Håndter digitale endringer

For å holde tritt med den digitale revolusjonen investerer mange selskaper i teknologi for å drive transformasjon. Fremgangen kan imidlertid være treg.

Cognizants Change Adoption-tilbud gir en omfattende digital strategi for å implementere transformasjon i stor skala. Ved å bruke digitale verktøy for å fremskynde tilpasning og smidighet hjelper vår strukturerte tilnærming kundene å akselerere sin digitale tilpasningsrate i samme tempo som de ser at forretningsendringer skjer rundt seg.