Skip to main content Skip to footer

Tenk nytt om HR-strategien din for å skape engasjement for overlegne resultater.

I dagens raskt skiftende forretningsmiljø, investerer organisasjoner tungt for å forbedre de ansattes opplevelse. Gig-økonomien og fokuset på blandede arbeidsstyrker gir utfordringer for talentledelse, og skaper et gap mellom høye forventninger og faktisk ytelse. Cognizant tilbyr en unik tilnærming for SuccessFactor- ledet HR-transformasjon gjennom rådgivning, teknologiaktivering og prosessledelse som hjelper til med å transformere HR fra en administrativ til en strategisk funksjon.
Våre velprøvde assets og rammeverk effektiviserer implementeringen og etablerer beste praksis som fremmer en digital arbeidsstyrke for fremtiden. Vår teknologi fungerer som en muliggjører som effektivt leverer optimale resultater i tråd med HRs mål om toppresultater og ulike kulturelle kontekster.
Vi transformerer HR-drift for et olje- og gasselskap
Vi transformerer HR-drift for et olje- og gasselskap

Et norsk olje- og gassselskap transformerte HR-virksomheten sin med SuccessFactors. Den nye implementeringen ser ut til å gi effektive HCM-prosesser og forbedrede lønnstjenester.

et skip i havet
Strømlinjeformede HCM-prosesser for en hotellkjede
Strømlinjeformede HCM-prosesser for en hotellkjede

En hospitalitykunde forbedret effektiviteten med en omfattende transformasjon av menneskelig kapitalstyring på en enhetlig SuccessFactors HCM-plattform med ADP-integrasjon.

menn og kvinner diskuterer
Produsenten effektiviserer lønnskjøring og øker dataeffektiviteten
Produsenten effektiviserer lønnskjøring og øker dataeffektiviteten

En amerikansk produksjonsgigant forbedret datakvalitet, økt effektivitet og redusert lønnskjøringstid ved å integrere SAPs SuccessFactors Employee Central Payroll-løsning.

en mann som berører en tidtaker

Tjenestetilbud

Forvandle HR-landskapet ditt

Våre HCM-fokuserte konsulenttjenester hjelper deg med å frigjøre HR-funksjonens potensiale og drive transformerende endring. Vi hjelper bedrifter med å optimalisere prosesser, implementere bransjespesifikke løsninger, redusere kostnader, vurdere modenhet, utforme veikart og forbedre brukeropplevelser gjennom neste generasjons teknologier som chatbots, AI og ML. Våre forskjellige prismodeller, som betaling per bruk og resultatbasert prissetting, gir kundene fleksibiliteten til å velge det som passer deres virksomhet best.

Forbered og design

Med vårt 4i-rammeverk for menneskesentrisk design, får bedrifter et klart veikart som omfatter kostnadsanalyse, forretningspåvirkning og prosjekttidslinjer. Denne planen styrker samarbeidsutviklingen av MVP-er (Minimum Viable Products) med kunder på bare fire uker.

Vårt 4i-rammeverk inspirerer bedrifter til å utforske nye teknologier, tenke innovative løsninger, innovere gjennom digital transformasjon og illustrere tilpassede digitale løsninger ved hjelp av SAP SuccessFactors.

Våre HR-prosessvurderinger, harmoniserings- og automatiseringstjenester er designet for transformasjon, mens kompetanserammer, karrierearkitekturer og måloperative modeller forbedrer organisasjonens effektivitet og effektivitet.

Strømlinjeform HR-drift med vår Partner Managed Cloud

Reduser driftskostnadene dine og frigjør ansatte til å fokusere på kjernevirksomhetsansvar med vår betal-per-bruk Partner Managed Cloud. Du kan plassere bort tidkrevende og tilbakevendende oppgaver ved å utnytte vårt rammeverk for HCM-delte tjenester, HCM Center of Excellence Design og HCM Business Process Outsourcing-tjenester. Vi vil også hjelpe deg å være vert for SuccessFactors-instansen i vår Partner Managed Cloud for å gi en ekte betal-per-bruk-modell.

Automatiser HR-prosesser med AI for uanstrengt drift

  • HR Chatbot– Forbedre ansattes opplevelser ved å redusere repetitive administrative oppgaver. Emily, vår proprietære HR-chatbot, integreres sømløst med SuccessFactors for å spare ansatte for tid ved å automatisere rutineoppgaver som å søke om permisjonsforespørsler og opplæringsprogrammer med brukervennlige meldings- og talefunksjoner.
  • IntelliHire— Automatiser ansatt-til-omboardet-prosessen ved å bruke en AI-aktivert HR-løsning som tilbyr funksjoner som ansiktsgjenkjenning for autentisering, bot-baserte ferdighetsvurderinger og mer. Finn ut mer.

Leverer fortreffelighet innen cloud HR

Cognizants talent i en boks-akselerator muliggjør rask og effektiv distribusjon av SuccessFactors ved å bruke bransjebestemte praksis og standarder. Den utnytter vanlige standardprosesser, skaper en global mal og sikrer skalerbarhet. Med en akselerert seks ukers implementeringstidsramme kan kunder oppnå raskere avkastning, raskere behandlingstid og lavere totale eierkostnader.

Akselerer time to market med våre bransjeløsninger

  • Suksessfaktorer for universiteter– Øk farten på HCM-transformasjonen din raskt med 20 % til 30 % gjennom forhåndsdefinerte akademiske og fakultetsorganisasjonsmodeller, tilpassede universitetsrapportering og lønnsmodeller for å møte krav som unike rapporteringshierarkier, akademiske og professorale lønnsstrukturer og offentlig sektoransvar – faktorer som ofte forlenger implementeringstiden for en SAP SuccessFactors-løsning.
  • SuccessFactors for retail og restauranter med rask service (QSRs)— Cognizants SuccessFactors-mal for QSRer takler arbeidsstyrkens utfordringer for å øke effektiviteten på butikknivå og redusere bemanningstiden. Dette gjør at virksomheten din kan optimalisere utnyttelse av tilgjengelig arbeidskraft, gi innsyn i tilgjengelig personalkapasitet, forbedre samarbeidet og ta beslutninger raskere for mer effektiv analyse og bedre overordnet ledelse.

Optimaliser HR-prosesser og driv frem organisatorisk effektivitet

Forbedre arbeidsstyrkens kompetanse med tjenestetilbudet vårt. Det er satt sammen for å optimalisere HR-prosesser og drive frem organisasjonseffektivitet. Ved å definere nøkkelpersonas og kuratere en brukersentrisk opplevelse, hever vi HR-prosessmodenhet for økt effektivitet og medarbeidertilfredshet.

Våre målrettede intervensjoner innen prosessautomatisering, prosessharmonisering og endringsledelse fører til at arbeidsstyrkes ytelse og tilpasningsevne blir bedre. Gjennom kontinuerlig videreutvikling og automatisering gir vi HR-økosystemet ditt mulighet til å utvikle seg sømløst for å sikre vedvarende vekst og suksess for virksomheten din.

Utvalgt løsning - IntelliHire

Utvalgt arbeid

Barry Callebaut løfter HR ved å gi over 13 000 arbeidere en stemme

Beste praksis-undersøkelser gir innsikt i arbeidsstyrkens engasjement gjennom de ansattes livssyklus, og støtter en medarbeiderstrategi fokusert på talenttiltrekning og -bevaring.

sjokolade og røde roser

Partnerne våre

Vi inngår partnerskap og allianser med bransjeledende organisasjoner for å levere helhetlige løsninger til kundene våre. Nøkkelpartnerne våre er:

Få svar på spørsmålene dine

Våre kunder kontakter oss for at vi skal hjelpe dem å finne nye måter å jobbe med teknologi på.

Skriv inn gyldig navn.
Skriv inn en gyldig e-post adresse.
Skriv inn et gyldig firmanavn.
Skriv inn gyldig telefonnummer.
Kryss av for samtykke til personvern.

Dette nettstedet er beskyttet av reCAPTCHA og Googles personvernerklæring og vilkår for bruk gjelder.