Kultur und Werte von Cognizant

Kultur & Werte

WIR BEI COGNIZANT

Wir bei Cognizant sind ein leistungsstarkes Team mit Herz.

Unsere vielfältige Gemeinschaft von über 300.000 Menschen arbeitet zusammen, um die Unternehmen zu transformieren, auf die sich alle verlassen. Und wenn wir keine bahnbrechenden digitalen Lösungen für unsere Kunden entwickeln, verbessern wir das Leben an anderer Stelle, indem wir uns in lokalen Communitys freiwillig engagieren, die Inklusion durch unsere Mitarbeiter-Affinitätsgruppen fördern und vieles mehr.

Wir wenden den gleichen intuitiven Ansatz an, mit dem wir unsere Kund:innen in unsere eigene Organisation einbringen. Wir unterstützen unser leistungsstarkes Team mit den Tools, die es benötigt, um Einblicke und Geschwindigkeit zu gewinnen – damit es in Echtzeit auf alltägliche Herausforderungen reagieren kann, während es seine Fähigkeiten erweitert und seine Karriere vorantreibt.

Wo immer sie sind, entwickeln unsere Mitarbeiter:innen Intuition – mit ihren Kund:innen, Gemeinschaften, Kolleg:innen und in ihrem eigenen Leben.

UNSER ZIEL

Wir schaffen moderne Unternehmen, um das tägliche Leben zu verbessern.

UNSERE VISION

Jede Wahl, die wir treffen, richtet sich nach unserer Vision, der führende Technologieservicepartner der Welt zu werden.

UNSERE WERTE

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und definieren, wie wir zusammenarbeiten, um unseren Stakeholdern zu dienen.

Als Einheit arbeiten

Wir denken über unsere Rollen hinaus und verlassen uns auf die Stärken der anderen, um als Team zu gewinnen

Den Maßstab anheben

Wir streben stets nach Exzellenz in der Art und Weise, wie wir arbeiten und was wir liefern

Innovation wagen

Wir testen unsere Grenzen und ergreifen jede Chancen, um neue Möglichkeiten zu finden

Das Richtige tun

Wir handeln alle mit Integrität und treffen immer eine ethische Entscheidung

Verantwortung übernehmen

Wir sind alle verantwortlich für die Ergebnisse unseres Unternehmens, unserer Kolleg:innen und unserer Gemeinschaft

Mitarbeiter-Affinitätsgruppen

Black, Latinx and Indigenous Group (BLING)

Die BLING-Gruppe engagiert sich für die Entwicklung innovativer Ideen durch Führung und Vielfalt in der Belegschaft und ermöglicht Cognizant so, ein weltweiter Marktführer zu werden.

Eine Frau und ein Mann, die unterschiedlichen Gemeinschaften angehören, arbeiten zusammen

Veteranen-Netzwerk

Cognizant schätzt den Dienst von Veteranen für unser Land. Über unser Veteranennetzwerk stellen wir Militärangehörige, Veteranen und deren Ehepartner ein und unterstützen sie beim Übergang in neue berufliche Möglichkeiten.

Eine Afro-Frau mit einem Box Braid nutzt das Whiteboard bei der Arbeit

LGBTQ+ willkommen heißen

Wir fördern Arbeitsplatzpraktiken, bei denen alle Mitarbeiter:innen ihr authentisches Selbst sein und ihr volles Potenzial entfalten können. "The Embrace" unterstützt eine starke Gemeinschaft von LGBT+ Partnern und Verbündeten.

Ein Mitarbeiter der Embrace-Gruppe leitet ein Meeting

Netzwerk für Rassengleichheit (REN)

REN stärkt und repräsentiert die Erfahrungen von Mitarbeitern ethnischer Minderheiten in EMEA, APJ und LATAM, wobei ihre Anforderungen von denen von BLING und dem pan-asiatischen Netzwerk abweichen können.

Eine weiße Frau und ein brauner Mann im Gespräch

Pan-Asiatische Gruppe

Die Pan-Asiatische Gruppe fördert das Bewusstsein für Vielfalt, indem sie das Karrierewachstum von Minderheiten fördert. Der Schwerpunkt liegt auf der Schaffung eines sicheren und offenen Umfelds für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, um Verbindungen zwischen einer vielfältigen Organisation zu knüpfen.

Unite

Unite bietet Gemeinschaft und Ressourcen für Mitarbeiter mit Behinderungen sowie Betreuer und ihre Verbündeten. Die Mitgliedschaft von Unite bei der National Organization on Disability zielt darauf ab, Menschen mit Behinderungen eine Welt voller Möglichkeiten zu bieten.

Mitarbeiter mit Behinderungen sitzen bequem an ihrem Arbeitsplatz

Frauen gestärkt (WIR)

WE engagiert sich für die Rekrutierung und Erweiterung der Karrieremöglichkeiten für alle Frauen in unserer Organisation. Cognizant baut kontinuierlich eine Community auf, die auf Wachstum in der Technologiebranche ausgerichtet ist.

Porträt einer lächelnden Frau bei der Arbeit

Arbeitende Familien

Die Working Families-Gruppe bietet Familien eine unterstützende Community und bietet Ressourcen, gemeinsame Erfahrungen und Interessenvertretung. Es hilft Mitarbeitern, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und sich gestärkt zu fühlen.

Eine Frau, die von zu Hause aus arbeitet, im Hintergrund ihre Kinder und ihr Partner